Die Zusam­men­ar­beit mit Selb­stän­di­gen ist für etli­che Unter­neh­men ein ver­lo­cken­des Ange­bot. Wird dann aus dem ver­meint­lich Selb­stän­di­gen ein Schein­selb­stän­di­ger, kann das jedoch erheb­li­che Kon­se­quen­zen für den Unter­neh­mer nach sich zie­hen. Daher soll­te am Bes­ten noch vor Arbeits­auf­nah­me eine umfas­sen­de Abwä­gung der Merk­ma­le, die für und gegen eine selb­stän­di­ge Tätig­keit spre­chen, vor­ge­nom­men werden.